loader image

عن المؤتمر

الإدارة العامة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: التحولات والمرونة وآفاق المستقبل

تنظم شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الادارة العامة (مينابار) وهيئة الخدمة والإدارة العامة مؤتمراً مشتركاً يُعقد في المملكة الأردنية الهاشمية في الفترة من 29 إلى 31 تشرين الاول 2024، وهذه الشراكة هي انعكاس للرؤية المشتركة للمؤسستين لتعزيز التعاون في مجال الإدارة العامة والحكم الرشيد والكفاءات المهنية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث سيسهم المؤتمر في مشاركة وتبادل الخبرة والمعرفة والتجارب في الموضوعات المتعلقة بالسياسات العامة وعمل الإدارة العامة والتحولات المختلفة والرقمنة والابتكار وآثارها وآفاقها المستقبلية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
شهدت منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في السنوات الأخيرة تحولات كبيرة في مختلف القطاعات، بما في ذلك المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية والتكنولوجية، وقد أفرزت هذه التحولات تحديات فريدة وآفاق واعدة لممارسي الإدارة العامة وصانعي السياسات والباحثين، حيث يواجه العام 2024 مشهداً معقداً يتسم بالتباطؤ الاقتصادي والتوترات الجيوسياسية والاضطرابات الاجتماعية، وتأثير الصراعات والأزمات والصدمات العالمية. وتشير توقعات صندوق النقد الدولي والبنك الدولي إلى تباطؤ حاد في النمو الاقتصادي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا إلى 2%، انخفاضاً من حوالي 6% في عام 2022، مع توقع ارتفاع نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى 3.5% فقط في عام 2024، كما أدت الصراعات الإقليمية وانتشار الاضطرابات الاجتماعية في المنطقة، إلى زيادة التحديات الاقتصادية أيضاً، حيث يوجد تفاوت كبير في الثروة والدخل داخل المنطقة، حيث تواجه بعض البلدان تحديات اقتصادية كبيرة.
وبينما نتنقل عبر هذه التحولات، يصبح من الضروري بشكل متزايد تعزيز مرونة أنظمة الإدارة العامة ومعالجة هذه التحولات والتحديات من خلال أطر إدارية قوية وقابلة للتكيف مع التغيرات السريعة، والاستجابات السياسية، وتشجيع الابتكار، وتطوير البنية الرقمية وتبني أنظمة الذكاء الاصطناعي، وترشيق هياكل الإدارة كأمر محوري لضمان التنمية المستدامة وتقديم الخدمات العامة بشكل فعّال والتغلب على الشكوك المقبلة، حيث تعد المرونة والابتكار في الإدارة العامة، والإصلاحات الهيكلية، وإدارة الأزمات، والسياسات الاحترازية ضرورية للحكومات وكيانات القطاع العام في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للتنقل بفعالية عبر المشهد السياسي والتكنولوجي والاقتصادي المعقد والديناميكي وفي ظل التحديات المستمرة، ومن خلال تبني هذه المبادئ، تستطيع الحكومات تعزيز قدرتها على سرعة الاستجابة للأزمات، وتقديم خدمات عامة عالية الجودة، وتعزيز مشاركة المواطنين، ودفع عجلة التنمية المستدامة لصالح مجتمعاتها.

نبذة عن هيئة الخدمة والإدارة العامة

أُنشئت هيئة الخدمة والإدارة العامة كأحد أهم مخرجات خارطة الطريق لتحديث القطاع العام التي أقرتها الحكومة الأردنية في عام 2022، وتتولى الهيئة عدة مهام وصلاحيات ومن أبرزها إعداد السياسات والاستراتيجيات والمعايير المتعلقة بالموارد البشرية والقيادات الحكومية والهياكل التنظيمية والثقافة المؤسسية والخدمات والحوكمة ومبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص وإدارة الأداء المؤسسي والخدمات المشتركة بين الدوائر، إضافة الى عملية الرقابة على مدى التزام الدوائر بتنفيذ وتطبيق التشريعات والسياسات والمعايير والمؤشرات والمستهدفات المرتبطة بتطوير وتحديث الخدمات والإدارة العامة في مختلف المجالات، وإجراء الدراسات والبحوث المتخصصة في مجالات تطوير وتحديث الإدارة العامة، وتقديم الدعم الفني والاستشاري للدوائر لتمكينها من تطبيق التشريعات والسياسات والاستراتيجيات والمعايير المعتمدة، وذلك بهدف تطوير وتحديث الخدمات الإدارية التي تقدمها الدوائر والإدارة العامة وترسيخ مبادئ الحوكمة والامتثال في الخدمة المدنية.

نبذة عن شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لبحوث الإدارة العامة (مينابار)

شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لأبحاث الإدارة العامة (مينابار) هي منظمة غير حكومية دولية مسجلة في بروكسل / بلجيكا وأمانتها العامة في فلسطين وتخدم منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في مجال بحوث الإدارة العامة. مينابار هي شريك استراتيجي للمعهد الدولي للعلوم الإدارية (IIAS) وعضو في التحالف العالمي لشبكات مراكز الفكر (GCTTN) للتعاون فيما بين بلدان الجنوب. وتمثل منطقتي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والبحر الأبيض المتوسط في طبيعتها الجوهرية نموذجاً للتعاون فيما بين بلدان الجنوب من أجل مشاركة الخبرات والتجارب والتبادلات التي تحدث بين المنظمات الأعضاء والأفراد من الحكومات والمجتمع المدني.